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亚视高层曝性骚扰事件 三女职员报警
2009-01-19
2009年1月17日，一度陷入高层人事斗争及选美赛果造假风波的香港亚洲电视，经过不足1个月的平静后，再爆丑闻，亚视三名人事部女职员前日到香港大埔警署报案，声称遭同一部门的男高层作出言语上性骚扰，警方昨天曾到亚视大埔总部调查，并列作求警协助处理，稍后会转交平等机会委员会跟进。继前行政总裁王维基被指于亚姐选举中涉嫌性骚扰候选佳丽之后，亚视再度传出怀疑性骚扰丑闻，三名于人事部工作多年的已婚女职员，当中包括一名管理层人员，前日下午突然到大埔警署报案，表示遭一名年轻直属男主管性骚扰，言词令她们感到受惊及不安，警方随即派人到亚视大埔总部调查，并且为涉案人士录取口供，但是经调查后，初步认为不涉及刑事，未有拘捕任何人。 警方发言人昨日证实，前日下午2时40分接获三名女子报案，表示遭受言语上性骚扰，已经列作求警协助，在取得报案人同意之后，稍后会将案件转介平等机会委员会处理。 平机会发言人表示，暂时未收到有关投诉，但强调，平机会会根据有关资料展开调查，若证实为性骚扰事件，会展开调解，若未能调解，则会协助求助者展开法律诉讼。 香港记者昨晚曾联络亚视执行主席张永霖，但至截稿前仍未联络得上。亚视高级副总裁邝凯迎昨晚接受查询时证实，确有女职员前日到大埔警署报案，警方也有派员到亚视调查，但由于事件已交警方处理，故不作进一步评论。亚视发言人也称，由于警方正处理事件，现阶段没有其他补充。 亚视内部则对这次性骚扰风波议论纷纷，有消息指出，自亚视早前出现高层变动后，也传出人事部有新旧管理层闹得不愉快之事。 平机会资料显示，截至去年7月共接获51宗涉及性骚扰的投诉，前年则有105宗。 平机会委员谭香文称，言语也可以构成性骚扰，但是要视乎事情始末及对话字眼，平机会再接获投诉后会聆听及搜证，如果构成性骚扰，会展开法律程序，罚则则由法庭判决，当事人也可循民事起诉骚扰者。（俐俐/文）
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