威廉姆斯稱，雅虎仍在就終止哪些業務進行評估，同時也在評估哪些業務應實施“維護”模式，不再進行進一步的投資，預計將在未來几周或几個月中作出決定。
雅虎在10月份公布第三季度財報時宣布，該公司計划在年底前將年度支出縮減4億美元，而上述裁員活動正是該計划的一部分內容。在裁員以前，雅虎的年度支出為39億美元。
除了裁員以外，雅虎還將采取設施整合、把部分業務轉移到運營成本較低的地區、關閉部分業務部門并對其他一些部門實施“維護”模式的措施，藉以實現縮減支出的計划。
在雅虎裁員的同時，一家名為TokBox的視頻聊天公司正將此作為吸納人才的机會，該公司今天下午向雅虎總部派出了一輛餐車，向剛被解雇的雅虎員工分發免費的炸玉米餅，同時對他們進行面試。
對雅虎來說，這是該公司今年第二次裁員。2月份，雅虎裁減了1000名員工，原因是其2007年第四季度利潤遭受重創。
一些經濟學家預計，經濟衰退將一直持續到2009年。在這种形勢下，雅虎是否將裁減更多員工還需拭目以待
楊致遠公布裁員備忘錄
北京時間12月11日消息，据國外媒体報道，一份由雅虎CEO楊致遠發布的裁員備忘錄被曝光，稱該公司已幵始實施10%的裁員計划，內容如下：
“今天，雅虎幵始裁減美國部門的大多數應裁員工，全球其他地區的裁員活動也正在進行。
對我們所有人來說，這都是一個艱難的時刻，我希望能与你們大家執手話別。告別同事和朋友從來不會令人感到輕松愉快，他們都是我們雅虎大家庭中盡職的一員，一直在我們身邊工作，有著跟我們同樣的熱情。
但正如大家所知，我們必須采取行動，在當前全球經濟混亂的形勢下作出更好的表現。雖然許多業務部門的工作效率不錯，但很不幸的是裁員仍無可避免。裁員對我們來說是一個艱難的決定，但為了更好地調整成本和營收之間的關系，我們衹能這樣做。實際上，各行各業的其他公司也正不得不作出這种選擇。
對于那些受到此次裁員影響的員工來說，我十分感謝你們對雅虎作出的貢獻。我們知道，這將給你們帶來什么樣的影響，這也是我們一如既往、竭盡所能向你們提供离職金及其他保障的原因所在。
裁員活動十分嚴酷，但也非常必要，因為我們所關注的是雅虎的長期健康性。對于即將离幵我們的伙伴，我代表所有雅虎人表示誠摯的感謝。我們將怀念你們。”
雅虎員工用Twitter記錄下痛苦的裁員經歷
北京時間12月11日消息，据國外媒体報道，雅虎周三正式啟動1520人的裁員行動，艾米麗.威斯特(Emily West)就是被裁減員工中的一名，她利用微型博客Twitter記錄下了當天的痛苦經歷。
以下為其在Twitter上發布的內容：
1. 經理們已早早到崗，電視台的記者們也候在門外。裁員正式幵始。(3小時前)(注：此時間為在Twitter上發布后距此文發布時間)
2. 我看了一下員工通訊錄，我認識的几名同事已經從東海岸离幵。(2小時前)
3. 各房間門上都貼上了提前打印好的裁員標志。(2小時前)
4. 在我培訓的員工中，有5名被裁減。在紐約，有一名女孩与我同時入職，也上了裁員名單。(2小時前)
5. 4個月的裁員補償金純屬謠言。(2小時前)
6. 剛剛看到我培訓過的今年10月剛剛入職的一名同事与她的經理走進房間，接受裁員通知。(1小時前)
7. 推荐我入職，對我有很大幫助的同事离幵了，禁不住流下眼淚。(1小時前)
8. 真后悔沒帶上一瓶BAILEYS烈酒。(1小時前)
9. 体育館發出電子郵件，給出20分鐘20美元的消費標准。這可能衹是個巧合。(1小時前)
10. 有些人抱怨博客作者把此次裁員提前公布出去，使自己成為笑柄。我不這樣認為。(1小時前)
11. 我從雅虎走出來。(14分鐘前)
