雖然加州并不是唯一面臨預算危机的大州，但是它的現狀折射出美國社會的另兩個結构性問題。在上世紀五六十年代，加州是中產階級以及心怀抱負的人實現美國夢的天堂。然而現在加州的失業率為11.5%，比全國平均水平高出兩個百分點。每年离幵加州的美國人比進入這里的人多10萬。
第二個是關于政府效能低下的問題。加州政府的權責歸屬有太多的重疊之處，立法机關以權謀私的不公正現象嚴重。民主的靈丹妙葯──公民投票衹賦予參政代表們對四分之一預算進行表決的權利。而這并不是因為加州的政府財政收入較低引起的，相反加州的所得稅是美國第二高的州，高稅收加上強制推行的商業規章制度還有過多的環保支出已經慢慢耗盡了加州經濟的活力。在《首席執行官》雜志最差商業環境評選上，加州已經連續四年榜上有名了。
相反，德州卻在評選中名列最佳商業環境之列。在危机中德州應對得當，其失業率低于全國平均水平兩個百分點，房產收回率也是全國最低。部分原因是在上一次房地產泡沫破裂的重創下，德州的銀行放慢了擴張的步伐，同時德州也建立了一种新的模式──小政府。沒有政府的資本收益以及所得稅，取而代之的是友好的商業環境和寬松的移民政策。于是德州成為美國容納最多財富500強公司的地方，一些昨日的劣勢現在成為了优勢。
美國的保守派已經對這次經濟衰退大做文章：里根派經濟學家阿瑟-拉弗對德州的模式大加贊賞，認為它已經遠遠超過加州的左派模式。盡管如此，全盤接受德州的模式還為時尚早。首先德州模式也有自己的弊病：對教育的投入不夠，現在已經有很多專家對德州西班牙裔的年輕人的未來表示擔憂，而拉丁美洲裔美國人則更希望一個像加州模式的大政府為其提供教育和醫療保障。但是如果這樣德州政府也會最終被過于龐大的公共事務部門拖垮，重蹈加州的覆轍。
第二，德州從未像加州這樣擁有這么多創造力极強的人。雖然好萊塢深陷困境，加州還是擁有一批強大的新興工業和最有活力的風險資本企業的地方。雖然許多剛剛成立的小公司會撤出硅谷的山景城，但這絕不會是像谷歌這樣的大公司所為。其實，加州的自我革新能力還是很強，或許提高稅收的議案被駁回會讓權勢集團飽受煎熬，然而這卻拉幵了結构調整的序幕。
50個實驗室，驗証一個神奇的配方
實際上兩州都可以彼此借鑑。在教育和文化領域，德州依然落后于加州，而對于加州而言，小政府和兩党合作的政治途徑，以及發展同墨西哥的而友好關系都可以學習。沒有完美的政府模式：美國的創造力就在于這50個州，在它們的相互競爭中總會產生最好的解決方案。最后，作為對德州的犒勞以及給施瓦辛格州長的繼任者的忠告：現在美國最有發展前景的兩大州比以前任何時候都更加勢均力敵
