全球最具价值品牌100強揭曉可口可樂第1 - 夜光新聞 - Muzi.com

設為首頁|用戶申請|高級主頁|我的木子

Muzi.com : 木子網(中文) : 夜光新聞
全球最具价值品牌100強揭曉可口可樂第1

更新時間: 2009-09-19

全球最具价值品牌100強揭曉可口可樂第1
2009-09-19

分類
品牌
公司
可口可樂公司
谷歌
微軟
諾基亞
國際商用機器
英特爾
電子灣
思科系統
通用電氣
雅虎
惠普
豐田汽車
麥當勞快餐
品牌咨詢公司Interbrand周四發布了2009年度"全球最具价值品牌100強“，可口可樂以687億美元的品牌价值位居榜首。
今年，全球100大品牌的總价值為1.15萬億美元，同比下滑4.6%，為10年來的首次。其中，可口可樂品牌价值為687億美元，高居榜首。IBM以602億美元屈居亞軍，排名第三位的是微軟，品牌价值566億美元。
此外，諾基亞位居第5，谷歌第7，英特爾第9，惠普11，思科14，苹果20，甲骨文24，SAP 27，索尼29，戴爾35，eBay 46，雅虎 64。
　　以下為"全球最具价值品牌100強“前10位排名：
1. 可口可樂
2. IBM
3. 微軟
4. 通用電气
5. 諾基亞
6. 麥當勞
7. 谷歌
8. 丰田
9. 英特爾
10. 迪斯尼

英特爾 可口可樂公司
檔案2 新聞104 影像網站

 全球創新力調查顯示美國創新浪潮減退 (2009-11-22)
美國經濟數据好于預期尾盤反彈助道指上漲76點 (2009-11-02)
美或將“幵鍘”英特爾最快几周內就會正式決議 (2009-10-26)
揭祕超級富豪是如何控制美國人的生活 (2009-10-21)
全球最具价值品牌100強揭曉可口可樂第1 (2009-09-19)
英特爾力挺Windows 7：速度优于Vista值得升級 (2009-07-31)
Google幵發Chrome操作系統英特爾地位岌岌可危 (2009-07-08)
圖形處理器受熱捧未來GPU將取代CPU時代？ (2009-07-01)
科技公司薪金揭祕：Google人均年薪15萬美元 (2009-05-28)
營銷天才喬布斯殺手本能:讓微軟搬石頭砸自己腳 (2009-04-07)
消息稱IBM洽購Sun涉資或超65億美元 (2009-03-18)
全球50大創新公司排行榜 Google第二苹果列第四 (2009-02-23)
英特爾撤离上海至少1200人失業 (2009-02-16)
2009幵年遭遇裁員月全球高科技企業几乎全線受損 (2009-02-08)
全球IT巨頭將掀裁員大潮英特爾盈利神話面臨終結 (2009-02-03)
全球IT業裁員浪潮 1月人數超8萬 (2009-01-25)
英特爾宣布將關閉全球5座工厂 6000名員工將受影響 (2009-01-21)
奧巴馬宣誓就任: 美國股市不給面子創紀錄重挫 (2009-01-20)
08年日常生活十大發明: 可以代替IPOD的CHUMBY (2008-12-30)
盤點2008年度十大科技突破 (2008-12-28)
中國“山寨精神”結合高科技：打破歐美壟斷 (2008-12-26)
ZDNet評選2008年十大科技領袖 (2008-12-16)
2008年微軟十件大事：老板比爾.蓋茨隱退居首 (2008-12-15)
金融海嘯殃及美國硅谷眾多知名企業進行大裁員 (2008-11-16)
硅谷華人工程師遭公司解雇槍殺三同事后逃逸 (2008-11-15)

新聞故事夜光全景

新聞導讀 要聞城市人物影視公司
娛樂體育商業教育生活軍事政治社會健康

[2008陳江會]: 陳云林抵台向綠營抗議者揮手稱尊重不同意見 (10:53 12/21)

[中國-台灣]: 陳云林抵台向綠營抗議者揮手稱尊重不同意見 (10:53 12/21)

[鳩山由紀夫政府]: 鳩山內閣支持率急落明夏參院選舉民主党欲翻身 (10:53 12/21)

[2008北京奧運會]: 溫哥華太陽報：西方國家患上“中國綜合癥”(圖) (10:53 12/21)

[2009新疆騷亂事件]: 烏魯木齊恐怖暴亂潛逃犯將被柬埔寨遣返 (16:36 12/20)

[111屆美國國會]: 美國會通過6千多億國防撥款繼續幵發F35發動机 (16:36 12/20)

[2009鄧玉嬌案]: 新世紀周刊2009年度人物：我們需要韓寒當市長 (16:36 12/20)

[日軍二戰慰安婦]: 日本調研新确認曾存在于中國等地的35處慰安所 (16:36 12/20)

[2009山寨春晚]: 山寨春晚改名為“民間春節晚”已拿到演出許可 (16:36 12/20)

[1999澳門回歸]: 評胡錦濤第二次澳門之行:28小時出席17場活動 (16:36 12/20)

Muzi.com: 網站概述 | 網站導遊 | 廣告讚助 | 聯絡我們
All Rights Reserved 1994-2006